書摘｜僧人心態｜熱情＋專長＋有用＝？

熱情＋專長＋有用＝法

如果我們只在別人讚美自己的工作表現時才感到興奮，這表示我們對工作本身沒有熱情；如果沉浸在自己的興趣和技能裡，卻得不到任何人的回應，那就表示我們的熱情沒有目的。

這幅拼圖裡缺少任何一塊，都不會讓我們活出自己的法。

人們在幻想要做什麼和成為什麼人的時候，通常不會做徹底的研究，讓自己了解這些想望是否符合自己的法。有人想進入金融界，是因為知道這行業報酬優渥，或者想成為醫生，因為這份職業受人尊敬。但他們不在乎是否適合自己，是否喜歡工作的過程、環境和能量，或甚至是否擅長，就一股腦地栽進去了。

我們會在成長過程中聽到兩種謊言：第一是「你會一事無成」，第二是「你可以成為你想變成的那種人」。

然而事實是—你無法成為那個不是你的人，但你可以成為真正的你。

僧侶是旅人，但經歷的是一場內在旅程，也就是能讓人一步步走向最真實、有自信、有力量的本我之旅。

你不須實際走一趟《山居歲月》式的追尋之路，就能找到你的熱情和目標。熱情和目標不是深埋在遙不可及之處的地下寶藏、苦等著你去挖掘，你的法始終與你同在，一路伴隨著你，編織在你的生命之中。

如果我們保持開放和好奇的心態，就會聽到法對我們發出的召喚。

即便如此，我們還需要好幾年的探索才能找到自己的法。當今人們面對的最大挑戰之一，就是迫不及待想出人頭地的壓力。臉書創辦人馬克．祖克柏（Mark Zuckerberg）和社交軟體 Snapchat 共同創辦人伊萬．史皮格（Evan Spiegel，二十四歲成為世界最年輕的億萬富翁）等人的早期成功，以及葛萊美得主饒舌者錢斯（Chance the Rapper）和新生代名模貝拉．哈迪德（Bella Hadid）等年輕名人，讓許多人感覺如果三十歲以前找不到自己的天命、躋身某一行業的佼佼者，無異於宣告自己是個失敗者。

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大器可以晚成

這些迫使人們追求少年得志的壓力不僅壓得人喘不過氣，也是成功的阻礙。《富比士》雜誌發行人里奇．卡爾加德（Rich Karlgaard），在他的著作《大器可以晚成》（Late Bloomers）裡表示，大多數人都不會少年得志，但社會卻聚焦在你是否有優異的學業成績、念「對的」大學、在拿到學位以前開發並出售價值數百萬美元的應用程式（如果你不是休學去經營一家價值數百萬美元的公司的話）。

這種關注角度也引發人們的高度焦慮和沮喪，無論是那些二十四歲以前還沒能征服世界的人，或是一些已頗有成就的人。

就算你少年得志，為了維持卓越表現仍須承受龐大的壓力。不過，正如卡爾加德指出的重點，很多大器晚成的人是在人生後半段才有亮麗表現。諾貝爾文學獎得主童妮．摩里森（Toni Morrison）就是一個例子，她的第一本小說《最藍的眼睛》（The Bluest Eye）是三十九歲那年才出版的；在大學時期工讀十年，並長期擔任滑雪教練的迪特里希．馬特希茨（Dietrich Mateschitz），四十歲那年才創立名噪一時的紅牛能量飲料公司。

用心注意、培養自我覺察力、滋養你的長處，你就會找到屬於自己的路。一旦你找到自己的法，就要持續不懈追求。